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        书院小学工会主席谢东丽:书院小学共有女职工140人,占全部教职工人数的86.4%;其中一线岗位女职工126人,占全体女职工总人数的90%。这是一支爱岗敬业、勇于奉献的巾帼队伍,在学校和工会特别是女工委的组织和带领下,她们在教育教学、德育建设、后勤服务等工作岗位上发挥着重要的作用,是书院小学事业发展的主力军。
        女职工工作是工会工作的重要组成部分。我们着力从加强女工权益保护、实施活动引领、关注女性健康、关爱女工生活等方面,对学校女工工作尽心尽力给予支持和帮助。
        一、关心女职工合法权益。按照《劳动法》有关规定,凡进入书院小学工作的员工,在具备入职条件以后,都要签订劳动合同,和宛运正式员工享有一样的待遇,让员工们感受到学校大家庭的温暖。在女职工特殊权益的保护上,不仅对女职工经、婚、孕、产、哺等特殊时期做到特别关照,还按规定从2018年11月起,每月为女职工发放35元特殊护理费。
        二、深入开展“女职工素质提升、建功立业”活动。一是着眼于提高教学质量,创设争先创优载体平台。在学校每周例会及培训会上,组织学习先进女教师事迹,在学校公开举行的优质课展示、学科竞赛、论文撰写、学科质量检测等活动中,大部分女教师均取得优异成绩。结合岗位特点,积极开展劳动竞赛和岗位练兵活动,80余位女教师分别在“音韵书院,岗位练兵”普通话比赛、粉笔字比赛、诵读比赛、优秀教案展示赛中获得荣誉。二是着眼于提高个人素养,开展各类培训。书院小学有每大周进行校本培训的惯例。每次培训前,工会都和教务处一起,制定培训计划,带领女职工学习教育理论、教学技能、带班技巧,进行“三笔字”培训,文明礼仪、消防安全知识学习培训。还邀请教育专家到校开设讲座,选送一些优秀骨干女教师到其他学校参观、观摩名师课堂等。三是从提高阅读能力入手,提高女职工人文素质。阅读对人的成长的重要性不言而喻,尤其对承担教书育人重任的教师,阅读应成为其终生精修的课程。学校借助“书香三八”征文比赛这个平台,鼓励老师们积极参与,踊跃投稿。2018年,学校共有四位教师参加了征文,其中焦红莹、李博两位老师的作品被市总评为特等奖,刘梅老师的作品被评为一等奖,为集团公司争得了荣誉。四是开展各种趣味活动,愉悦教师身心。学校择机开展了庆“三八”趣味运动会、生活教师技能展示(叠被子、学生物品整理等)、教职工个人才艺展示和团体呼拉圈赛、拔河比赛等丰富多彩的活动。
        三、关心女职工身体和生活。组织所有女职工进行全面身体健康检查,参检率达100%。去年共慰问7位新婚教师、一位家有丧事女教师、3位生育的女教师和两位生病住院的女教师,年底又为6位困难女职工送去温暖,共支出慰问金6000余元。 

     

    [ 作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:150    更新时间:2019/4/22 ]
     
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